资讯中心-面试宝典-湖南人事人才网

资讯类型：

2016-06-04 / 作者：陈熙

有些面试，你根本不需要浪费时间；有些公司，你根本就不能进！那到底是哪些公司呢？ 1、公司风评不好/不靠谱招聘广告上是这样的：外企、高薪、福利好、环境优……网上一查，评价是这样的：伪外资、欠薪、老板独裁专制……这样的公司，与其说是招人，还不如说是诈骗！小编点评：其实，公司风评不好，一般分为两类…

为什么招聘企业对工作年限要求那么高？

2016-06-04 / 作者：陈熙

“一年是起步，三年是标准”几乎每家企业在招聘时，都会对应聘者的工作年限有一定要求。为什么会出现这一现象？为什么企业那么看重工作年限？经验不足是否真的意味着没有希望？问：企业为什么看重工作年限？答：公司希望招聘的员工一上任就能够独挡一面，为公司创造利润，能够尽可能的榨取劳动者的剩余价值。因此，一些企业在…

怎样机智的回答“觉得领导指示不对，你会怎么做”？

2016-06-04 / 作者：陈熙

脑洞大开的面试官，真的真的很喜欢用莫名其妙的问题来刁难求职者。虽然小编本人没有遇到过“觉得领导指示不对你会怎么做”的问题，但是，身边很多正在求职的朋友反馈，他们在面试时被这道题弄的头晕脑胀。那么，如果真的遇到这样的问题该怎么答？怎样回答能堵住面试官的嘴？【网友反馈】昨天面试的时候，其中一名考官问我：“…

如何用好面试中的第1分钟？

2016-06-04 / 作者：陈熙

人的第一印象30s就能决定，1分钟就有可能定型。每天都要与求职者接触的面试官们，早已对工作失去新鲜感，除非是给他们留下深刻印象的人，否则，他们一般很难记住你是谁。所以各位，在面试的时候，一定要把握第一分钟的自我介绍，清晰、简洁、明了的介绍自己，让hr知道你是谁？你要应聘什么职位？你有哪些能力胜任工作。以下是两…